中国建筑工程总公司副总经理张青林说,中国入世后,外资进入建筑市场的“具体门槛很高”。
在亚洲建设学会(ACA)昨天于新加坡举办的《面向WTO的中国建筑业》演讲会上,张青林指出,虽然根据入世承诺,中国必须对外国建筑业者开放,但是,开放的条件并不宽松,例如,外资在中国设立合资合作类建筑企业时,要求外方注册资本高于国内企业,金额高达1000万美元以上。
他透露,对外资还有很高的资质要求,如果没有在中国的建筑业绩,外资将很难获得高资格。在投标方法上,中国与外国也有很多不同,如中国国内企业得了鲁班奖,投标时可加5分,地方奖加3分,而鲁班奖只颁发给国内企业,这对国外企业投标起到排斥作用。即使将来对国外独资开放,如果没有在中国的业绩,也很难得标。
政府和非市场作用 远远大于市场作用
在张青林看来,中国建筑市场中,政府和非市场的作用还远远大于市场的作用。
当谈到新加坡建筑企业如何进入中国市场时,他建议新加坡建筑承包商不要盲目进入,而应“细分业主”,将与新加坡投资主体(业主)的关系作为进入中国市场的优势,再加上在中国找到好的合作伙伴,在中国发展“就能开局”。
张青林强调,入世后,中国建筑业将面临两大机遇,即市场投资国际化和国际先进技术中国化。
他说,十五计划期间,中国固定资产年投资额在4万亿人民币(约9200亿新元)以上,加上几年后年流入外资可能超过1000亿美元,这为建筑业带来难得机遇。三峡水利、西气东输、北京承包2008年奥运会等需要国际先进技术支持,这将推动国际先进技术中国化。
外商三年后可在中国 设独资建筑企业
他同时也列举国企及作为国有大建筑公司的中国建筑工程总公司(中建)所面对的三大挑战:
一是3年后,外商可以在中国设独资建筑企业,5年后,外商可在中国设独资设计事务所。他透露,国内许多建筑设计院现有人数800甚至上千人,今后要将大的设计院剥离,成为独立的设计事务所。
二是国际承包商的挑战,他说,中建虽有20多年历史,目前处于最好时期,去年在世界225家最大承包商排名中列第19位,但它在资金、经营理念、建筑经验上与国外先进企业仍有很大差距。
他举例说,与中建合作的日本大成公司1万名员工中,90%是工程师,而中建以前30万员工中,70%是工人。因此,中建经过战略调整,现在员工缩小到12万人,工程师数量扩大到7万人。
三是最大的挑战也即人才的挑战。他透露,许多中建人才已流入民营企业,今后民营机制、国际品牌再加上中建流出的人才,将对中建构成最大挑战。