WTO给中国职业女性带来什么

　　“入世”会给中国职业女性带来什么样的影响？中国女性和全球化有着怎样的关系？政府的社会政策中，该怎样纳入性别问题？

　　可以说“入世”和每一个职业女性都息息相关。

　　首先，这个过程使职业女性群体进一步分化。随着银行、证券、保险、电信等外资企
业的准入以及在中国经营的外企实施人力资源本地化的战略，专业人才的就业市场前景看好。从现状来看，女性相关专业的从业人员比例并不太低，且表现不俗，她们中的一些人已经在企业的人才争夺中受益。而且，一些在外企崭露头角的女性的成功故事经过传媒渲染，为后来者树立了榜样，给众多女性以鼓舞和信心。这样，年轻而且受过良好教育的、具有外语能力的女性，尤其是东部地区的这部分都市女性，将收获到中国“入世”的一些果实。但是，更多的女性成为首批遭受负面影响人群，在全球化经济中沦为廉价劳动力或集中在非正式部门。不同阶层女性之间的收入、社会保障水平和生活质量的差距，将进一步拉大。

　　其次，职业女性面临的就业形势更加严峻。为迎接“入世”的挑战，一些服务行业，如金融、邮电也制定或实施了大幅度的精简计划，这些又都是女性集中之处。本来开始社会化的人类再生产成本，在主宰一切的市场经济下，由于阶段就业的倡导和生育保险制度的停滞等因素，成为女性的“专利”，使她们独自承担职业发展和收入方面无可挽回的代价。这些又都可能加剧业已存在的性别的职业隔离状况，使两性的平等发展面临新的障碍。

　　第三，女员工权益保障难度加大。由于上述因素，大量的城市女性处在非正式、不稳定、低水平的就业状态和失业威胁下，她们只能接受苛刻的条件。这使工作权利因为生育和年龄歧视而遭到侵害的女员工，无法有效地利用法律条文捍卫自己的利益。另一方面，加入世贸组织，将使中国八九十年代以来的出口导向增长的势头更加明显。尤其是一些地方政府为了“招商引资”，不惜置法律和政策于不顾，使权益保障难度更大。

　　基于上述几点，当我们看到中国的经济增长速度位居世界前列，出口顺差和对国际贸易的依存度高达多少多少的数字时，应该知道其中凝聚着多少女性的劳动和付出，而且这些贡献和牺牲，随着中国“入世”，还会有增无减。因此，在我们迎来以投资和贸易自由化为主导的全球化经济的同时，职业女性将首当其冲地为此付出代价。

　　因此，在国家的经济和社会发展方案之中，在工会等群众组织应对新形势的战略和措施之中，迫切需要纳入性别视角。这是两性平等和社会发展的共同需要。